Sorte danada, entraram no mar com a rede de arrasto na hora que um cardume passou:
domingo, dezembro 13, 2009
domingo, outubro 18, 2009
Olhar Digital
Bom programa que traz para a população todos esses de nerds numa linguagem mais popular. http://olhardigital.uol.com.br/
Para explorar pré-sal, Petrobras fará 9.000 contratações até 2013
17/10/2009 - 12h38
SAMANTHA LIMA
da sucursal da Folha de S. Paulo no Rio
A Petrobras fez as contas e concluiu que, para fazer frente a investimentos de US$ 174 bilhões previstos em cinco anos --incluindo os projetos de exploração do pré-sal--, precisará ter 64,6 mil funcionários próprios (concursados) em 2013. Em quatro anos, será um aumento de 15,9% no seu quadro.
Ao contrário do que se possa supor, não é nas plataformas do pré-sal que trabalhará a maior parte desses funcionários. "Nos US$ 174 bilhões previstos estão todas as áreas e projetos, como a construção das refinarias", diz a gerente de planejamento de recursos humanos da empresa, Mariângela Mundim.
Segundo a técnica, o alto custo de deslocamento para as plataformas no pré-sal da bacia de Santos --de 300 quilômetros, contra cerca de 100 quilômetros na bacia de Campos-- levará a empresa a buscar uma maior automação de processos, para impedir que a operação fique cara demais.
"A complexidade logística e de segurança nessas áreas é grande. A Petrobras contará com a tecnologia para chegar ao mínimo de habitação nas plataformas do pré-sal", diz.
Depois de 12 anos sem concurso, as seleções na Petrobras foram retomadas em 2001, quando havia 32,8 mil empregados. Desde então, a empresa conseguiu aumentar seus quadros em 23 mil pessoas, chegando a 55,8 mil. Segundo Mundim, não está descartada a convocação de um concurso ainda neste ano. "A prioridade são as áreas técnicas", diz.
Os concursos também não terão, por enquanto, foco no reforço das equipes que exploram o pré-sal das bacias de Santos, a mais promissora, e Campos. A ideia da empresa é equilibrar essas equipes, transferindo funcionários mais antigos lotados em outras bacias.
Aposentados
Os planos da Petrobras de chegar a 2013 com 64,6 mil contratados esbarram em um problema: o alto ritmo de aposentadorias na empresa, devido ao envelhecimento da equipe.
Para atingir esta meta, a empresa deveria contratar, do início deste ano até o fim de 2012, 9.500 pessoas, ou 1.900 ao ano.
A julgar pelo ocorrido neste ano, a meta será difícil de atingir: em 2009 foram contratadas quase mil pessoas por concursos, só que cerca de 400 deixaram a empresa para se aposentar. Resultado, o número de funcionários cresceu em menos de 600 pessoas, totalizando 55,8 mil até agora.
O envelhecimento dos quadros da empresa é mais uma dificuldade a ser enfrentada na formação da equipe da companhia. Como a estatal ficou muitos anos sem fazer concursos, criou-se um vácuo de gerações na empresa. Existe um grupo de contratados na faixa dos 30 anos de idade, e outro já acima de 40 anos.
A idade média dos funcionários da Petrobras é de 42 anos. Do total, 8% têm mais de 30 de casa, e a empresa prevê um número crescente de aposentadorias. Entre engenheiros, geólogos e geofísicos, que atuam nas principais atividades da empresa -exploração e produção de petróleo-, a idade média está entre 47 e 49 anos.
Na avaliação da empresa, não há muito o que fazer, além de tentar acelerar as contratações e fazer treinamento intenso dos novos -dado pelos profissionais mais antigos- por até um ano. É a forma encontrada para garantir a transferência de conhecimento dos mais velhos.
Ao fim de cada ano, a Petrobras revê seu plano de investimentos, o que determina uma nova avaliação da necessidade de pessoal. Segundo Mundim, a área de recursos humanos não chegou à fase de revisão ainda. "Tudo pode acontecer, inclusive concluir que não precisamos de 9.000 pessoas."
Mas, diante do desafio de explorar e produzir no pré-sal -ampliado com a cessão de novas reservas prevista pelo marco regulatório que tramita no Congresso-, há poucas dúvidas de que o número deve, na verdade, crescer mais.
FONTE: http://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u639434.shtml
SAMANTHA LIMA
da sucursal da Folha de S. Paulo no Rio
A Petrobras fez as contas e concluiu que, para fazer frente a investimentos de US$ 174 bilhões previstos em cinco anos --incluindo os projetos de exploração do pré-sal--, precisará ter 64,6 mil funcionários próprios (concursados) em 2013. Em quatro anos, será um aumento de 15,9% no seu quadro.
Ao contrário do que se possa supor, não é nas plataformas do pré-sal que trabalhará a maior parte desses funcionários. "Nos US$ 174 bilhões previstos estão todas as áreas e projetos, como a construção das refinarias", diz a gerente de planejamento de recursos humanos da empresa, Mariângela Mundim.
Segundo a técnica, o alto custo de deslocamento para as plataformas no pré-sal da bacia de Santos --de 300 quilômetros, contra cerca de 100 quilômetros na bacia de Campos-- levará a empresa a buscar uma maior automação de processos, para impedir que a operação fique cara demais.
"A complexidade logística e de segurança nessas áreas é grande. A Petrobras contará com a tecnologia para chegar ao mínimo de habitação nas plataformas do pré-sal", diz.
Depois de 12 anos sem concurso, as seleções na Petrobras foram retomadas em 2001, quando havia 32,8 mil empregados. Desde então, a empresa conseguiu aumentar seus quadros em 23 mil pessoas, chegando a 55,8 mil. Segundo Mundim, não está descartada a convocação de um concurso ainda neste ano. "A prioridade são as áreas técnicas", diz.
Os concursos também não terão, por enquanto, foco no reforço das equipes que exploram o pré-sal das bacias de Santos, a mais promissora, e Campos. A ideia da empresa é equilibrar essas equipes, transferindo funcionários mais antigos lotados em outras bacias.
Aposentados
Os planos da Petrobras de chegar a 2013 com 64,6 mil contratados esbarram em um problema: o alto ritmo de aposentadorias na empresa, devido ao envelhecimento da equipe.
Para atingir esta meta, a empresa deveria contratar, do início deste ano até o fim de 2012, 9.500 pessoas, ou 1.900 ao ano.
A julgar pelo ocorrido neste ano, a meta será difícil de atingir: em 2009 foram contratadas quase mil pessoas por concursos, só que cerca de 400 deixaram a empresa para se aposentar. Resultado, o número de funcionários cresceu em menos de 600 pessoas, totalizando 55,8 mil até agora.
O envelhecimento dos quadros da empresa é mais uma dificuldade a ser enfrentada na formação da equipe da companhia. Como a estatal ficou muitos anos sem fazer concursos, criou-se um vácuo de gerações na empresa. Existe um grupo de contratados na faixa dos 30 anos de idade, e outro já acima de 40 anos.
A idade média dos funcionários da Petrobras é de 42 anos. Do total, 8% têm mais de 30 de casa, e a empresa prevê um número crescente de aposentadorias. Entre engenheiros, geólogos e geofísicos, que atuam nas principais atividades da empresa -exploração e produção de petróleo-, a idade média está entre 47 e 49 anos.
Na avaliação da empresa, não há muito o que fazer, além de tentar acelerar as contratações e fazer treinamento intenso dos novos -dado pelos profissionais mais antigos- por até um ano. É a forma encontrada para garantir a transferência de conhecimento dos mais velhos.
Ao fim de cada ano, a Petrobras revê seu plano de investimentos, o que determina uma nova avaliação da necessidade de pessoal. Segundo Mundim, a área de recursos humanos não chegou à fase de revisão ainda. "Tudo pode acontecer, inclusive concluir que não precisamos de 9.000 pessoas."
Mas, diante do desafio de explorar e produzir no pré-sal -ampliado com a cessão de novas reservas prevista pelo marco regulatório que tramita no Congresso-, há poucas dúvidas de que o número deve, na verdade, crescer mais.
FONTE: http://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u639434.shtml
terça-feira, abril 07, 2009
Questionário para AV1 de SIG
Bom, como algumas pessoas me pediram, fiz um questionário sobre o assunto de SIG, destacando o que eu acho mais relavante, porém não é a garantia de que esse assunto cairá em prova.
Link para baixar: AQUI
Link para baixar: AQUI
domingo, abril 05, 2009
Salário do Administrador
O CFA não tem competênica legal para estabelecer o piso salarial do Administrador. No entanto, segundo dados da pesquisa realizada pelo CFA sobre o Perfil Nacional do Administrador, a renda individual com maior incidência de respostas foi observada na faixa entre 5,1 e 10,0 salários-mínimos. Considerando-se os pontos médios das faixas e o número de respondentes em cada uma, a renda média aproximada do Administrador apurada foi de 11,51 salários-mínimos, sinalizando uma renda média individual aproximada de R$ 4.028,00 (quatro mil e vinte e oito reais -maio/2006).
LEIAM MAIS EM: http://www.cfa.org.br/arquivos/selecionaitem.php?p=selecionaitem.php&coditem=19
LEIAM MAIS EM: http://www.cfa.org.br/arquivos/selecionaitem.php?p=selecionaitem.php&coditem=19
terça-feira, março 31, 2009
Iron Maiden - Transmissão ao vivo
Galera,
Dentro de alguns instantes irei transmitir o show de Iron Maiden pelo endereço abaixo:
http://genial.blogsite.org:3336/
Use esse endereço no seu Windows Media Player.
Dentro de alguns instantes irei transmitir o show de Iron Maiden pelo endereço abaixo:
http://genial.blogsite.org:3336/
Use esse endereço no seu Windows Media Player.
Iron Maiden - 31/03/2009 13:00
O portão (só tem um) só será aberto as 16:00 horas porém alguns fãns já estão de plantão (num sol quente danado) em frente a entrada. O trânsito também já começa a ficar mais movimentado. Acompanhem as fotos abaixo:
O pessoal da mesa de som já está "passando o som" e daqui de casa está sendo possível escutar muito bem (para não dizer alto).
O pessoal da mesa de som já está "passando o som" e daqui de casa está sendo possível escutar muito bem (para não dizer alto).
sexta-feira, março 27, 2009
Grande Recife reforça linhas para o show do Iron Maiden
O Grande Recife Consórcio de Transporte informou nesta sexta-feira (27) que vai reforçar o número de linhas para o show da banda inglesa Iron Maiden, no Jockey Clube do Prado, na próxima terça-feira (31), às 21h.
» Montagem do palco do Iron Maiden já começou
Segundo o órgão, dez linhas bacurau serão reforçadas a partir da meia-noite. Serão 61 viagens a mais durante a madrugada de terça-feira para quarta-feira. O Grande Recife disponibiliza também para os usuários 49 linhas que já atendem às proximidades do Jockey Clube. Elas funcionarão normalmente até as 22h30.
Qualquer dúvida em relação aos itinerários das linhas poderá ser esclarecida no site ou pelo telefone 0800 081 0158.
Confira as linhas que serão reforçadas
322 Jardim São Paulo (Bacurau) – mais 6 viagens
333 Totó (Bacurau) – mais 6 viagens
352 Curado II (Bacurau) - mais 6 viagens
362 Curado IV (Bacurau) - mais 6 viagens
426 Torrões (Bacurau) - mais 6 viagens
427 Monsenhor Fabrício (Bacurau) - mais 7 viagens
435 CDU (Várzea) (Bacurau) - mais 6 viagens
457 São Lourenço (Bacurau) - mais 6 viagens
462 Lot. Santos Cosme e Damião (Bacurau) - mais 5 viagens
523 Dois Irmãos (Bacurau) - mais 7 viagens
Publicado em 27.03.2009, às 12h04
Do JC Online
FONTE: http://jc.uol.com.br/canal/cotidiano/pernambuco/noticia/2009/03/27/grande-recife-reforca-linhas-para-o-show-do-iron-maiden-182964.php
» Montagem do palco do Iron Maiden já começou
Segundo o órgão, dez linhas bacurau serão reforçadas a partir da meia-noite. Serão 61 viagens a mais durante a madrugada de terça-feira para quarta-feira. O Grande Recife disponibiliza também para os usuários 49 linhas que já atendem às proximidades do Jockey Clube. Elas funcionarão normalmente até as 22h30.
Qualquer dúvida em relação aos itinerários das linhas poderá ser esclarecida no site ou pelo telefone 0800 081 0158.
Confira as linhas que serão reforçadas
322 Jardim São Paulo (Bacurau) – mais 6 viagens
333 Totó (Bacurau) – mais 6 viagens
352 Curado II (Bacurau) - mais 6 viagens
362 Curado IV (Bacurau) - mais 6 viagens
426 Torrões (Bacurau) - mais 6 viagens
427 Monsenhor Fabrício (Bacurau) - mais 7 viagens
435 CDU (Várzea) (Bacurau) - mais 6 viagens
457 São Lourenço (Bacurau) - mais 6 viagens
462 Lot. Santos Cosme e Damião (Bacurau) - mais 5 viagens
523 Dois Irmãos (Bacurau) - mais 7 viagens
Publicado em 27.03.2009, às 12h04
Do JC Online
FONTE: http://jc.uol.com.br/canal/cotidiano/pernambuco/noticia/2009/03/27/grande-recife-reforca-linhas-para-o-show-do-iron-maiden-182964.php
quinta-feira, março 26, 2009
Montagem do palco do Iron Maiden já começou
Publicado em 25.03.2009, às 23h10
Fellipe Fernandes
ffernandes@jc.com.br
Na reta final para o show do Iron Maiden, os preparativos estão a todo vapor. A chuva que caiu no início do mês não chegou a atrasar a montagem da estrutura que vai receber a banda inglesa, mas o palco ainda está sendo estruturado. A área destinada à apresentação ocupa boa parte do terreno do Jockey Club de Pernambuco. “Não temos mais tempo para nada. Agora é só correr”, afirma Luiz Vieira da Silva (Lulinha), sócio da Raio Lazer, produtora responsável pela vinda dos metaleiros.
Não é necessário chegar à rua do Jockey para visualizar a estrutura de ferro que está sendo montada para a próxima terça-feira: algumas ruas antes já se pode visualisar os canos metálicos. O único palco do Nordeste que vai receber Bruce Dickson e sua turma tem 14 m de altura e 23 m de largura.
Nesta quarta-feira à tarde, os responsáveis pela infra-estrutura do evento acertavam detalhes, como localização e posição das barracas de alimentação e bebidas. Os tapumes que circundam a área do show estavam sendo colocados, enquanto alicerces delimitavam o espaço. Até o fechamento desta edição, a divisória que separa a pista comum da pista premium ainda estava para ser instalada. Sua localização no entanto já está demarcada: a divisão ficará cerca de 45 metros à frente do palco.
Antes de começar a instalação da estrutura, a Raio Lazer teve que terraplanar e drenar o terreno do Jockey. “Na realidade, o Jockey será bastante beneficiado com todas as obras feitas para receber o show”, afirma Rafael Lins, produtor da Raio Lazer.
Ao ser questionado sobre a insegurança das redondezas do Jockey Club, Rafael afirmou que a produção do show contará com o apoio do 12º e 13º Batalhão para garantir a segurança na área externa, além do Corpo de Bombeiros. “Esse não é um local crítico. Com a área externa protegida, o público poderá ficar tranquilo dentro do show também”, assegurou Rafael.
Em tempo: o avião do Iron Maiden deve aportar no Recife por volta das 16h do domingo. A banda ficará instalada no Nannai Beach Resort, em Porto de Galinhas, e no dia do show será transferida para o Hotel Dorisol.
FONTE: http://jc.uol.com.br/canal/lazer-e-turismo/noticia/2009/03/25/montagem-do-palco-do-iron-maiden-ja-comecou-182837.php
quarta-feira, março 25, 2009
segunda-feira, março 23, 2009
Apresente sua idéia para o mundo
Para fazer isto basta publicar seu vídeo em:
http://www.ted.com/index.php/talks/pattie_maes_demos_the_sixth_sense.html
http://www.ted.com/index.php/talks/pattie_maes_demos_the_sixth_sense.html
domingo, março 22, 2009
Trabalho de SIG
Para quem não pegou o 3º trabalho de SIG, segue:
Procurem responder tomando como base o último slide do material dele, que está em:
http://www.arquivos.fir.br/disciplinas/702SIG5_Caps3456HardwareSoftwareBDRedes.pdf
Procurem responder tomando como base o último slide do material dele, que está em:
http://www.arquivos.fir.br/disciplinas/702SIG5_Caps3456HardwareSoftwareBDRedes.pdf
Iron Maiden - 22/03/2009 - Making off
Como algumas pessoas já sabem, Iron Maiden estará aqui no Jockey Club (Recife-PE), no dia 31 de Março de 2009 e daqui de casa está sendo possível acompanhar todos os preparativos desse show. Veja a seguir algumas fotos:
Apesar de não conhecer muito essa banda, irei postar aqui o "making off" através das fotos. Fiquem ligado!
Apesar de não conhecer muito essa banda, irei postar aqui o "making off" através das fotos. Fiquem ligado!
Iron Maiden - Imagens da Estrutura (Projeto)
É de fazer inveja aos organizadores do pobre Via Show:
Ficou escroto esses caras de bonés, porém bonézinho pra quem é punk de verdade, é fichinha.
E acreditem, ficará assim:
E aê galera do Via Show ? Encara a estrutura?
Ficou escroto esses caras de bonés, porém bonézinho pra quem é punk de verdade, é fichinha.
E acreditem, ficará assim:
E aê galera do Via Show ? Encara a estrutura?
sábado, março 21, 2009
Claudia Leite encontra Ciro nos bastidores do Festival de Verão
A cantora bahiana está na torcida para que Dunga convoque o atacante
Da Redação do pe360graus.com
Claudia Leite ‘extravasou’ no palco na primeira noite do Festival de Verão do Recife. E, nos bastidores da festa, ela encontrou com o atacante Ciro, que levou para a cantora uma camisa do Sport autografada.
Ela ainda aproveitou a presença da equipe de reportagem da Globo Nordeste para fazer um pedido ao técnico da Seleção Brasileira.
“Dunga, fique de olho que tem muita gente boa aqui no Nordeste. Ciro é valentão, artilheiro! Leva o rapaz!”
Está dado o recado!
Da Redação do pe360graus.com
Claudia Leite ‘extravasou’ no palco na primeira noite do Festival de Verão do Recife. E, nos bastidores da festa, ela encontrou com o atacante Ciro, que levou para a cantora uma camisa do Sport autografada.
Ela ainda aproveitou a presença da equipe de reportagem da Globo Nordeste para fazer um pedido ao técnico da Seleção Brasileira.
“Dunga, fique de olho que tem muita gente boa aqui no Nordeste. Ciro é valentão, artilheiro! Leva o rapaz!”
Está dado o recado!
sexta-feira, março 20, 2009
Contato dos Alunos
Alunos desde o início 2007.1 - Noite:
- Victor Hunka (victormirandahunka@hotmail.com )
- Raphael Soares (raphasoares@hotmail.com)
- Marco Antônio (mass_16@hotmail.com)
- Luiz Felipe (mutxo_tronxo@hotmail.com)
- Marcelo (marceloraven@msn.com)
- David (davi_sales@hotmail.com)
- Danilo Bezerra (danilo_bezerra8@msn.com)
Alunos de outras turmas:
- Marcus Mineiro (marcus_mineiro@hotmail.com)
- Victor Gibson (victor.gibson@hotmail.com)
- Victor Hunka (victormirandahunka@hotmail.com )
- Raphael Soares (raphasoares@hotmail.com)
- Marco Antônio (mass_16@hotmail.com)
- Luiz Felipe (mutxo_tronxo@hotmail.com)
- Marcelo (marceloraven@msn.com)
- David (davi_sales@hotmail.com)
- Danilo Bezerra (danilo_bezerra8@msn.com)
Alunos de outras turmas:
- Marcus Mineiro (marcus_mineiro@hotmail.com)
- Victor Gibson (victor.gibson@hotmail.com)
Contato dos Professores
Coordenador do Curso de Administração
Nome: Noblat
E-mail: noblat@fir.br
6 Período
Supervisor de Estágio
Nome: Marcus
E-mail: marcusaugusto77@hotmail.com
Logística Empresarial
Nome: Leonardo Pontual
E-mail: lpontual@fir.br
Professor de Administração em Marketing
Nome: Reginaldo Carlini
E-mail: naldocarlini@yahoo.com
Professor de Administração de Materiais
Nome: Edgar
E-mail: edgar@fir.br
4 Período
Professora de Gestão de Pessoas II
Nome: Hugo
E-mail: hugo@fir.br
Professora de Macro Análise das Organizações
Nome: Patrícia Oliveira
E-mail: patriciaolivei@yahoo.com.br
Professora de MTP - Métodos e Ténicas de Pesquisa
Nome: Guilhermina
E-mail: guilhermina@fir.br
Nome: Noblat
E-mail: noblat@fir.br
6 Período
Supervisor de Estágio
Nome: Marcus
E-mail: marcusaugusto77@hotmail.com
Logística Empresarial
Nome: Leonardo Pontual
E-mail: lpontual@fir.br
5 Período
Professor de Administração em Marketing
Nome: Reginaldo Carlini
E-mail: naldocarlini@yahoo.com
Professor de Administração de Materiais
Nome: Edgar
E-mail: edgar@fir.br
4 Período
Professora de Gestão de Pessoas II
Nome: Hugo
E-mail: hugo@fir.br
Professora de Macro Análise das Organizações
Nome: Patrícia Oliveira
E-mail: patriciaolivei@yahoo.com.br
Professora de MTP - Métodos e Ténicas de Pesquisa
Nome: Guilhermina
E-mail: guilhermina@fir.br
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